为深化企业廉洁文化建(jiàn)设,筑牢拒腐防变思(sī)想防线,近期,卓尔智(zhì)联集团合规监察部联动下(xià)属(shǔ)各子公司开展了“践行合规 廉洁从(cóng)业”专(zhuān)题(tí)培训(xùn)活动。通过(guò)制度宣讲、案(àn)例警示、承诺书签(qiān)署等形式,线上线(xiàn)下同步宣(xuān)贯,实现廉洁教育的(de)全员覆盖,集(jí)团(tuán)廉洁合规体系(xì)建设进入新阶段。
此次培训(xùn)主要聚焦法律(lǜ)法规解读、公司制(zhì)度解读、典型(xíng)案例(lì)剖析、风(fēng)险防控实务、廉洁文化(huà)宣贯五个核(hé)心维(wéi)度。集(jí)团(tuán)合规监察(chá)中心负责人深(shēn)度解析了职务侵(qīn)占、非(fēi)国家工作人员受(shòu)贿(huì)等刑事罪名,并通过制度(dù)解(jiě)读、播(bō)放警示教育(yù)片,为(wéi)员工敲(qiāo)响(xiǎng)警钟,形成震慑效应。同(tóng)时,还重点强调了财务、风控(kòng)、人力(lì)等部门的监督(dū)管理作用,并发(fā)动全员进(jìn)行《廉洁(jié)自律承诺书》签署,呼吁大(dà)家(jiā)深入践行“阳光、廉洁(jié)、诚信”的价值观,共同构建廉洁、合规的(de)企业生态。
卓尔立博和智联集团正(zhèng)着力打(dǎ)造“教育+制度+监督”三位一(yī)体的廉洁体系(xì)。未来(lái),集团也将通过(guò)智能监督系统与透明化机制建设(shè),将廉洁(jié)教育(yù)纳入常态(tài)化管理(lǐ),为员工营造风清(qīng)气正的工作环(huán)境(jìng),为客(kè)户和合作伙伴提供更值(zhí)得(dé)信赖的优质服(fú)务(wù)。